Führung – Ist Mentoring etwas für Sie?

Führung – Ist Mentoring etwas für Sie?

Wenn Sie in Erwägung ziehen, eine jüngere Person als Mentor zu betreuen, sind hier einige Dinge zu bedenken.

 

Stellen Sie sicher, dass Mentoring etwas für Sie ist. Die meisten effektiven Mentoren genießen es wirklich, jüngeren Menschen zu helfen, zu wachsen und sich zu entwickeln. Stellen Sie sicher, dass Sie den Prozess genießen können, bevor Sie ihn übernehmen.

 

Stellen Sie sicher, dass Sie die nötige Zeit und Flexibilität haben. Wenn Ihr Terminkalender bereits überlastet ist oder Sie zu Hause unter Stress stehen, sollten Sie sich überlegen, ob Sie mit einem Mentoring-Engagement warten wollen, bis die Dinge etwas weniger hektisch sind.

 

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was Sie mitbringen. Keiner von uns ist in allem gut, aber jeder von uns ist in etwas wirklich gut. Wenn Sie wissen, was Sie gut können und was Sie sonst noch einbringen können, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit erfolgreich sein.

 

In seinem ausgezeichneten Buch “Winning” sagt Jack Welch: “Es gibt nicht den einen richtigen Mentor. Es gibt viele richtige Mentoren.” Aus Ihrer Sicht bedeutet das, dass Sie nicht alles machen müssen. Sie sind nicht der einzige Ort, an dem sich Ihr Schützling Hilfe holen sollte.

 

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, mit welcher Art von Menschen Sie gerne zusammenarbeiten und welche für Sie schwierig sind. Das Mentoring sollte eine angenehme Beziehung für Sie beide sein.

 

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was Sie von Ihrem Schützling erwarten. Es ist eine gute Idee, ihm oder ihr zu sagen, was Sie von ihm oder ihr erwarten. Klare Erwartungen sind für eine Mentoring-Beziehung unerlässlich.

 

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, dass eine gute Mentoring-Beziehung für Sie beide eine gute Erfahrung sein sollte. Sie sollten beide Spaß daran haben. Sie sollten beide wachsen und sich entwickeln. Und vielleicht finden Sie beide sogar einen Freund fürs Leben.

 

Mentoring kann eine der lohnendsten Erfahrungen Ihrer Karriere sein, es kann aber auch ein frustrierender und zeitraubender Prozess sein. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, worauf Sie sich einlassen.

 

 

 

Praktische Tipps und Anregungen finden Sie in meinem Blog. Viel Spaß.

© Ulf Brackmann |Kontaktieren Sie mich:  info@ulfbrackmann.com | ulfbrackmann.de  |

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Ulf Brackmann (Editor)
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