Wie One-on-One Executive Coaching für Sie arbeiten kann

Wie One-on-One Executive Coaching für Sie arbeiten kann

Braucht Ihr Unternehmen eine Starthilfe? Ist die Kultur und das Klima im Unternehmen unproduktiv oder gar giftig? Ist der Umsatz niedrig, die Moral sinkt und Ihre Führungstaktik zeigt keine Wirkung mehr? Dies könnte der perfekte Zeitpunkt sein, um sich mit Führungscoaching zu beschäftigen.

One-on-One Executive Coaching kann Ihren Führungskräften die Kreativität und die Kicks geben, die sie brauchen, um Ihr  Unternehmen noch weiter voran zu bringen.

Ein gutes Führungskräfte-Coaching-Programm sollte mehr bieten als nur einen Referenten, der eine PowerPoint-Präsentation vorliest. Wenn Sie Ihre Führungskräfte mit einem guten Corporate Coaching-Programm zusammenbringen, können Sie über die Pflege von Beziehungen, den Aufbau von Strategien und die Verbesserung von Umsatz und Kommunikation sprechen. Dies kann vor Ort im Unternehmen oder auch “Offsite” auf neutralem oder inspirierendem Grund geschehen, z.B. während Sie auf die Piste gehen, einen Berg besteigen oder ein Wildwasser-Rafting machen. In einer Umgebung, in der man kreativ sein und über den Tellerrand hinausschauen kann, ist es leicht, Kontakte zu knüpfen, Kreativität zu fördern oder auch den sprichwörtlichen “kick in the butt” mitzugeben  😉

Ein gutes Führungssystem kann den Unterschied in Ihrer Organisation ausmachen. Es beeinflusst die Kultur, die Kommunikation, die Innovationskraft, die menschliche Leistung, die Verantwortlichkeit, die Umsetzung und die Messung. Ein individueller Ansatz und ein Programm, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist, ist die beste Wahl im Führungskräfte-Coaching.

Es gibt ein paar wichtige Dinge zu beachten, wenn Sie sich auf ein Executive-Coaching-Programm einlassen wollen. Suchen Sie nach einem Unternehmen, das Ihnen jemanden zur Seite stellt, der mehr als nur ein Redner ist. Sie möchten mit jemandem zusammenarbeiten, der ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Sie ist, während Ihr Unternehmen wächst und sich verändert. Zu einem guten Coaching-Programm gehören auch Berater aus der Branche, die Sie in einigen technischen Bereichen fachkundig beraten. Reden

Sprechen Sie mit Ihrem Coach & Berater über die spezifischen Ziele, die Sie mit Ihrem Führungsprogramm erreichen wollen. Jedes Unternehmen oder jede Organisation braucht Führung anders, je nach Situation, Bereich. Abteilung oder Aufgabenstellung. Das macht ein Einzel-Coaching-Programm so einzigartig; Sie arbeiten an der Erreichung von Zielen, genau dort wo Ihr Unternehmen sie am meisten braucht.

 

Praktische Tipps und Anregungen finden Sie in meinem Blog. Viel Spaß.

© Ulf Brackmann |Kontaktieren Sie mich:  info@ulfbrackmann.com | ulfbrackmann.de  |

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Ulf Brackmann (Editor)
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