Firmenpleiten, Kurzarbeit, Entlassungen auf allen Ebenen, Rekord-Rezession und allgemein düstere Wirtschaftsprognosen und Corona wird uns auch noch auf längere Zeit begleiten.
„Probleme sind verkleidete Möglichkeiten.“ so sagte schon Henry Ford.
Gerade jetzt ist es die richtige Zeit sich Gedanken zu machen, wohin es gehen soll mit Ihrer Karriere, Ihrer Gesundheit und Ihren Zielen. Welche Möglichkeiten haben Sie?
Quo Vadis – Karriere
Seit Corona ist manches anders. Selbst wenn ihre Karriere noch sicher ist oder scheint, ist es wichtiger denn je einen Plan „B“ zu haben. Es ist besser mehrere Alternativen für den Um- oder Aufstieg zu haben als keine. Ein Karrierewechsel, wenn Sie sich in einer Führungsposition oder einer anderen leitenden Position befinden, erfordert eine ganz andere Strategie als das, was in der Vergangenheit für Sie funktioniert hat. Wenn Sie Ihre derzeitige oder letzte Stelle durch einen Personalberater für leitende Angestellte gefunden haben oder wenn Sie mehr als zehn Jahre bei Ihrem letzten Arbeitgeber gearbeitet haben und jetzt derjenige sind, der eine berufliche Veränderung einleitet, müssen Sie wissen, welche Strategien für Sie jetzt funktionieren und welche nicht mehr wirksam sind.
In der Vergangenheit sind Arbeitgeber und Personalvermittler möglicherweise an Sie herangetreten, wenn sie eine zu besetzende Stelle hatten. Sie beurteilten Sie zusammen mit anderen Kandidaten, die derzeit beschäftigt waren. Wenn Sie derjenige sind, der jetzt eine berufliche Veränderung einleitet, und Ihre derzeitige Stelle beendet ist oder bald beendet wird, werden Arbeitgeber und Personalvermittler Sie jetzt ganz anders betrachten. Sie werden verstehen müssen, wie dieses Umdenken es erforderlich macht, dass Sie sich an eine andere Strategie der beruflichen Veränderung anpassen. Wenn Sie das nicht tun, werden Sie viel Zeit verschwenden und Ihre Ziele nicht erreichen.
Sicherlich stimmen Sie mit mir John F. Kennedy zu, der sagte: „Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen erst einmal reden.“ Proaktiv ist besser als reaktiv“
Für einen einfachen, schnellen und proaktiven Start finden Sie hier als Download:
Karriere-Coaching Worksheet – In 5 Schritten zur nächsten Stufe Ihrer Karriere
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Dieses Arbeitsblatt listet die wichtigsten und fundamentalen Bereiche, auf Sie bei der weiteren Entwicklung ihrer Karriere achten sollten. Es soll zum Nachdenken anregen, um dann auf dieser Grundlage zusammen mit einer realistischen Selbsteinschätzung die Antworten zu finden. …
Und danach? Die tieferen und weiterführenden Fragen für Ihren ‚Quantensprung‘?
Gerne unterstütze ich Sie mit Erfolg – Executive Placement und Karriere Coaching.
Let’s talk
Selbstständigkeit als Karriereoption
Wenn Sie die Selbständigkeit als Karriereoption in Betracht ziehen, müssen Sie verstehen, welche Art der Selbständigkeit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung sowie Ihren persönlichen Zielen am besten entspricht und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie zudem benötigen, um erfolgreich zu sein.
MBO/MBI, Nachfolge oder gar ein Start-Up von Grund auf sind sicherlich interessante Alternativen. Wie wäre es mit staatlicher Förderung der Gründungsberatung und Coaching? Und Fördermittel und Finanzierung für die Durchführung.
Als BAFA akkreditierte Berater unterstütze ich Sie auch hier gerne zum Erfolg. Let’s talk
Quo Vadis – Gesundheit:
Es wird sehr viel darüber berichtet wie so viel unter den zusätzlichen Belastungen gesundheitlich Schaden nehmen. Mehr Stress und oft Burn-Out durch Mehr- und Doppelbelastungen, nicht nur im Home-Office sondern auch durch die bedrückende Wirkung von Pandemie und wirtschaftlicher Panik. Mehr Gewichtszunahme durch weniger Bewegung und Nähe zum Kühlschrank sei auch festzustellen. Ha, ich habe ja selbst auch an Gewicht zugelegt, und an Kraft und allgemeiner Fitness verloren.
„Dein Auge kann die Welt trüb oder hell dir machen: Wie du sie ansiehst, wird sie weinen oder lachen.“ (Friedrich Rückert)
Nun, als Hobby bin nicht nur ein qualifizierter Personal Trainer, sondern auch pro Bono Chairman der D-REPS gUG, dem Deutschen Register der Exercise Professionals.
Und so habe ich vor einen „C-Fitness“ Blog für viel-beschäftigte Führungskräfte zu starten.
Also, „C-Fitness“ für mehr Motivation, Energie, Fitness, Entspannung, De-Stress und allgemeine Gesundheit für mein Netzwerk an Kunden, Kandidaten, und Geschäftsfreunde auf C-Ebene – zum Mitmachen. Mehr hier
Quo Vadis – Ziele:
Zu Anfang schrieb ich, dass es gerade jetzt die richtige Zeit ist sich Gedanken zu machen, wohin es gehen soll mit Ihrer Karriere, Ihrer Gesundheit und Ihren Zielen. Es ist dabei von Vorteil einmal inne zu halten und sich selbst und das Umfeld über alle Lebensbereiche hinweg einmal ganz neutral mit emotionaler Distanz zu betrachten.
In einem Moment der Ruhe stellen Sie sich dann dies drei fundamentalen Coaching-Fragen:
| Wer will ich wirklich SEIN? | Was will ich wirklich TUN? | Was will ich wirklich HABEN? |
Nehmen Sie sich ein wenig Aus-Zeit dafür. Machen Sie in Gedanken einen Schritt zur Seite und beleuchten Sie die gesamte Situation mal neu. Was ist denn wirklich wichtig. Was würde fehlen?
Schreiben Sie so viel wie Ihnen einfällt. Dann erstellen Sie pro Spalte eine Rangliste. Gibt es Ziele, die sich ergänzen? Oder solche, die sich gegenseitig ausschließen?
Welche Ziele können Sie zuerst erzielen? Was brauchen Sie dazu? Wie wollen Sie vorgehen?
„Wer das Ziel kennt, kann entscheiden, wer entscheidet, findet Ruhe, wer Ruhe findet, ist sicher, wer sicher ist, kann überlegen, wer überlegt, kann verbessern.“ – Konfuzius (551 – 479 v. Chr.)
Ich wünsche Ihnen hierbei viel Spaß sowie faszinierende Ein- und Ausblicke.
Best wishes
Ulf Brackmann
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