THE MAKING OF LEADERSHIP

Meine Aufgabe ist nicht, es den Leuten leicht, sondern sie besser zu machen - Steve Jobs

Assessment

Gewinnen Sie Einblicke 

Unter Verwendung von eignungsdiagnostischen Assessment Verfahren, Tools und Instrumenten unterstützen wir Sie nachhaltig bei der Auswahl und Weiter-Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

Psychometrics | Assessment Centre | Potenzial Analysen

 

Hier noch ein  nützliches Tool (complementary) für ein erstes Leadership Assessment, gedacht für Sie und Ihre Talente, als Anregung und Selbst-Motivation zur Weiterentwicklung Ihres Teams

Training

Agile, effektive und innovative Führung für Wandel und Wachstum

Gestalten Sie ein dynamisches Führungsverständnis in einer lernenden Organisation, so dass der Know-how-Transfer dauerhaft gelingt. Wappnen Sie ihre Führungskräfte für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. ‚Leading Change‘ in einer digitalisierten Zukunft schon heute sichert ihren Erfolg.

Coaching

Resilienz, Transformation und Potenziale

Coaching ist der wohl effizienteste und individuellste Prozess zur persönlichen Weiterentwicklung. Hier können die echten Themen vertraulich adressiert werden. Als persönlicher Reflexions- und Sparringspartner fördern wir Effektivität, Klarheit, Achtsamkeit, Resilienz und Fortschritt.

ExecutiveCoaching | Karriere Coaching | Team Dynamics | Mediation

Mentoring

Mentoring im Unternehmen: Guter Rat ist nicht teuer

Ein Hybrid zwischen Beratung und Coaching. Hier bieten erfahrene Führungskräfte „hands-on“ strategische und auch pragmatische Unterstützung im Führungsalltag und insbesondere bei der Implementation von Neuem, z.B. Change und Digitalisierung.

Setzen Sie neue und nachhaltige Impulse durch ein strukturiertes Mentoring-Programm aufbauend auf ihrer internen Führungsgarde, verstärkt durch unsere Experten.

Video Training für
Executives

Führungskompetenz kann man lernen.

Im Rahmen unseres Führungskräftetrainings- und Coaching bieten wir praktisches und bewährtes Expertenwissen, Denkweisen, Management-Werkzeuge  und Strategien die erfolgreich machen.

Beispiel: How to transform TeamWork

ZEHN DINGE, DIE SIE TUN SOLLTEN, WENN ES IHNEN UM PERSONAL UND KARRIERE GEHT

Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden. Es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun. JOHANN WOLFGANG VON GOETHE

Erstens, kontaktieren Sie uns

oder am Besten gleich online via u.a. Kontaktformular

Wir erledigen dann die anderen neun. 
Wir begleiten Wachstum und Veränderung durch exzellente Fach- und Führungskräfte und nachhaltige HR-Strategien.
Kombinieren Sie Branchen-, Funktions- und Methodenkompetenz aus dem bundesweiten Berater-Netzwerk der PassionForPeople Personalberatung.

Und schließlich auch mal die Erfolge feiern 
Personalberatung weiter zu denken – das war und ist unser Anspruch und wird auch immer wieder von der Presse aufgegriffen: Focus, Handelsblatt, Computerwoche, Personalwirtschaft, Capital, Wirtschaftswoche, …

Dass wir von unserer Leistung überzeugt sind, versteht sich von selbst. Dass wir unsere Kunden damit überzeugen, ist unser tägliches Ziel. Dass wir aber auch unabhängige Experten regelmäßig überzeugen, ist dann doch noch eine schöne Bestätigung – PassionForPeople/Unsere Auszeichnungen

TESTIMONIALS

„Nur starke Stimmen haben einen guten Ruf.“ - Christian Scherg